Assistant Système d'information - chargé de l'évolution et de la maintenance (H/F)

• Date de publication : du 24 janvier, 2012 au 30 juin, 2012

Présentation du poste

La direction des services aux Personnes âgées et aux Personnes handicapées recherche pour son service ressources un assistant système d’information chargé de l’évolution et de la maintenance.

Au sein de l’équipe Maintenance et Evolution du Système d’information (EMESI) il participe, sous la responsabilité du chef de projet et de l’administrateur fonctionnel, à la maintenance et à l’évolution des systèmes d’informations de la direction des services aux Personnes âgées et aux Personnes handicapées. Il travaille dans cet optique en étroite collaboration avec l’ensemble des agents de la direction ainsi qu’avec la direction des Systèmes d’information et les éditeurs des systèmes d’informations.

Les fonctions :

• Participation à l’évolution du système d’information de la Direction sous la responsabilité fonctionnelle du chef de projets maintenance et évolution du système d’information

• Participation à la maintenance du Système d’information de la Direction (notamment logiciel SISA) sous la responsabilité fonctionnelle de l’administrateur fonctionnel

• Participation à la gestion des ressources informatiques de la Direction

• Participation aux missions transversales de l’EMESI

• Participation au fonctionnement du service et aux actions transversales de la Direction

Caractéristiques du poste

• Filière : Filière administrative, Filière technique
• Catégorie : Catégorie B
• Cadre emploi : Rédacteur, Technicien
• Rattachement : Pôle Prévention et Action Sociale
• Temps de travail : 35 heures
• Nombre de postes : 1
• Lieu de travail : CRETEIL

Expériences et qualités requises

Expérience requise

Expérience dans l’utilisation et/ou l’administration de systèmes d’information
Maîtrise de l’environnement Windows (Word, Excel, Outlook), des techniques d’expression écrites et orales, des postures professionnelles dans le rapport avec les usagers et les collègues

Qualifications souhaitées

Sens du travail en équipe
Savoir faire preuve de réactivité, être force de proposition
Etre en capacité d’acquérir des connaissances en matière d’action sociale pour comprendre son champ d’activité, de se former rapidement au logiciel métiers SISA

• Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au 30 juin, 2012)

Où adresser votre candidature

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant les références 01262-DSPAPH - Rédacteur - Technicien à :

• Monsieur le Président du Conseil Général du Val-de-Marne
  Hôtel du Département
  Direction des Ressources Humaines
  Avenue du Général de Gaulle
  94054 Créteil Cedex