Les agents départementaux inventent un guide des bonnes pratiques

450 agents du Conseil général ont rédigé un guide des bonnes pratiques du développement durable à l’attention de leurs collègues, publié en juin 2007. Dans les transports, en réunion, à table, devant son écran d’ordinateur, ce guide présente pour chaque moment de la journée de travail un ensemble de gestes simples à effectuer pour diminuer sa consommation d’énergie et travailler plus efficacement sans gaspillage.

Le premier atout de ce document réside dans son mode d’élaboration, largement participatif, qui a permis de recueillir plus de 600 idées au cours de 11 groupes de travail.
L’autre particularité consiste à s’appuyer sur des leviers originaux, de la commande publique à l’organisation des horaires de travail, ou encore la communication entre collègues, qui sont vus ici comme autant de moyens de rendre l’administration plus économe et respectueuse de l’humain comme de l’environnement.

Afin de rendre efficaces ces mesures d’initiatives individuelles (ex. « le lieu de ma réunion est choisi en fonction du lieu de travail du plus grand nombre de participants »), le Conseil général a décidé d’accompagner les agents en s’engageant, en parallèle, sur un ensemble d’actions dont les premières entreront en oeuvre dans les prochains jours (mise en place du tri du papier, acquisition de vélos de services, etc.).

Des petits ruisseaux qui pourraient donner de grandes rivières ! Avec plus de 7 000 agents, le Conseil général est l’employeur le plus important du Val-de-Marne.

Christian Favier, Président du Conseil général, souligne que “notre politique publique de développement durable ne pourrait être crédible, si en interne, dans son propre fonctionnement, le Conseil général ne bougeait pas, ne recherchait pas à donner l’exemple”.

Jacque Perreux, vice-président chargé de l’eau, de l’assainissement et du développement durable, annonce que le Conseil général a élaboré un plan de déplacement du personnel et que “la première phase de ce plan est engagée depuis Août 2006, avec notamment “la distribution des vélos de service qui est une de ces mesures en cours de réalisation”.

Fort d’une exemplarité dans ses propres pratiques, il pourrait alors, en matière de développement durable, être un moteur efficace, et inciter d’autres acteurs du territoire à recycler sa démarche !

Jacques Perreux réaffirme que “le développement durable pour le service public, c’est investir dans la prévention et l’éducation. C’est ce que nous faisons avec le Festival de l’Oh ! qui permet à des dizaines de milliers de val de marnais de s’approprier la culture de l’eau, notre bien commun, avec les actions pédagogiques en direction des collégiens.”“

Les 13, 18 et 21 juin, des agents départementaux ont distribué à leurs collègues ce guide du développement durable sur les lieux de travail.

Fichiers attachés

Le guide des bonnes pratiques

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