Programme Leonardo : séjours européens pour l'emploi

Depuis juin 2005, le Conseil général du Val-de-Marne propose à 55 jeunes val-de-marnais d’effectuer un stage professionnel, de 14 semaines environ, en Espagne, en Irlande ou en Ecosse. Cette action s’inscrit dans le cadre du programme de formation professionnelle Leonardo Da Vinci initié par la Commission européenne.

Au-delà d’un perfectionnement linguistique, l’objectif est d’aider les participants à consolider leur projet professionnel et leur insertion, en leur donnant la possibilité d’avoir une expérience à l’étranger.

Le public et la sélection des candidats

Les jeunes doivent être âgés de plus de 18 ans, être en recherche d’emploi, être peu ou pas diplômés et avoir un projet professionnel qui nécessite la connaissance d’une langue étrangère (anglais ou espagnol). Cette expérience leur permet d’acquérir des compétences facilitant leur accès à un emploi ou à une formation à leur retour.

Pour s’inscrire, les jeunes intéressés doivent s’adresser à la mission locale de leur lieu de domicile afin de proposer leur candidature. Dès lors que celle-ci s’avèrera en cohérence avec les objectifs de ce programme, la candidature sera présentée à la plate-forme de sélection et de suivi du programme. Cette commission peut valider, refuser ou réorienter une candidature selon le projet du jeune.

Les candidatures peuvent être présentées jusqu’en décembre 2006.

Les secteurs d’activités

Les stages en entreprise peuvent notamment se dérouler dans des entreprises intervenant dans les secteurs du tourisme, de l’hôtellerie/restauration, de la vente, des métiers de l’aéroportuaire, du transport ou de la logistique.

Le déroulement du stage

Le Conseil général travaille avec des partenaires en Irlande et en Espagne afin de trouver des stages en entreprise en adéquation avec le profil des jeunes val-de-marnais ainsi que des familles d’accueil. De ce fait, un délai minimum de deux mois est nécessaire entre la validation de la candidature et le départ du jeune. Cette période lui permet de préparer son départ. Il s’agit notamment d’une préparation linguistique et culturelle par l’intermédiaire du dispositif « chéquier langue » mis en place par le Conseil régional d’Ile-de-France.

A son arrivée dans le pays d’accueil, le jeune est hébergé en demi-pension ou en pension complète dans une famille d’accueil. Durant les premières semaines de son stage, il participe à des cours de langue. Il est ensuite orienté vers l’entreprise dans laquelle il effectuera son stage.

Notre correspondant dans le pays d’accueil est le référent du jeune pendant son séjour. Il reste disponible à tout moment pour favoriser le bon déroulement du stage. Un tuteur est également désigné dans l’entreprise.

Le statut du jeune

Durant la période de son stage, le jeune bénéficie du statut de stagiaire non-rémunéré de la formation professionnelle. Ses droits à la sécurité sociale sont donc ouverts. Les jeunes indemnisés par les ASSEDIC peuvent continuer à les percevoir pendant leur séjour. La situation des jeunes non indemnisés sera examinée individuellement afin qu’ils puissent éventuellement bénéficier d’une aide financière.

Le coût du stage

L’ensemble des frais liés à ce stage est pris en charge par les participations financières du Conseil général, de la Commission européenne et du Conseil régional. Seuls les frais personnels des jeunes (argent de poche) ne sont pas pris en charge.